产品描述
2)听觉疲劳指较长时间停留在强烈噪声环境中,引起听力明显下降,离开噪声环境后,听阈提高**过15dB(A)~30dB(A),需要数小时甚至数十小时听力才能恢复。(2)长久性听阈位移是指噪声引起的不能恢复到正常水平的听阈升高。根据损伤的程度,长久性听阈位移又分为听力损伤及噪声性耳聋。1)听力损伤听力曲线在3000Hz~6000Hz出现“V”型下陷。此时患者主观无耳聋感觉,交谈和社交活动能够正常进行。2)噪声性耳聋是人们在工作过程中,由于长期接触噪声而发生的一种进行性的感音性听觉损伤。随着损伤程度加重,高频听力下降明显,同时语言频率(500Hz~2000Hz)的听力也受到影响,语言交谈能力出现障碍。(3)爆震性耳聋在某些生产条件下,如进行爆破,由于防护不当或缺乏必要的防护设备,可因强烈所产生的振动波造成急性听觉系统的严重外伤,节能职业卫生管理,引起听力丧失,称为爆震性耳聋。根据损伤程度不同可出现鼓膜破裂,听骨破坏,内耳组织出血,甚至同时伴有脑震荡。患者主诉耳鸣、耳痛、恶心、呕吐、眩晕,节能职业卫生管理,听力检查严重障碍或完全丧失。2,节能职业卫生管理.听觉外系统危害噪声还可引起听觉外系统的损害。主要表现在神经系统、心血管系统等。建设项目在竣工验收前,应当进行什么评价?节能职业卫生管理
确保消防设施能够正常运行,发挥其有效的安全预警功能,**国家财产免受损失和人民群众的安全。真诚希望通过共同的努力,使其有效地发挥作用。应用火灾自动报警/消防联动系统是及早发现火情,防止火势蔓延、降低火灾危害的有效措施,但并不是安装了自动消防系统就可以高枕**了。在自动消防系统存在故障、值班人员责任心不强或无人值班的情况下,一个随手丢弃的烟头、一段老化或过负荷的用电线路,都较有可能酿成大祸。大量的火灾实例证明:发生火灾,特别是发生特大、恶性火灾的主要原因就是消防设施未能发挥作用或值班人员处置不当。所以,提高消防安全意识;作好自动消防系统、灭火系统的维修和保养;由培训合格的人员我们双方负责消防设备的日常管理和操作,具有十分重要的意义。节能职业卫生管理职业卫生健康监护工作中劳动者的权利和义务是什么?
如机床、纺织机、电锯、球磨机等发出的声音。2.流体动力性噪声气体压力或体积的突然变化或流体流动所产生的声音。如空气压缩机、通风机、喷射器、锅炉排气放水、气笛等发出的声音。3.电磁性噪声由于电机中交变力相互作用而发生,如发电机、变压器等发出的嗡嗡声。根据噪声随时间的分布不同,噪声又可分为连续性和间断性噪声。连续性噪声又可分为稳态性噪声(声压级波动小于5dB)和非稳态性噪声。后者中的脉冲性噪声(声音的持续时间小于,间隔时间大于1秒,声压级的变化大于40dB)对人体的危害较大。(三)噪声对人体的危害根据作用的系统不同可分为听觉系统(特异性)危害和听觉外(非特异性)系统危害。1.听觉系统危害长期接触强烈的噪声,听觉系统首先受损,听力的损伤有一个从生理改变到病理改变的过程。(1)暂时性听阈位移是指人或动物接触噪声后引起听阈变化,脱离噪声环境后经过一段时间听力可恢复到原来水平。根据变化程度不同分为听觉适应和听觉疲劳。1)听觉适应指短时间暴露在强烈噪声环境中,感觉声音刺耳、不适,停止接触后,听觉***敏感性下降,脱离接触后对外界的声音有“小”或“远”的感觉,听力检查听阈可提高10dB(A)~15dB(A),离开噪声环境1分钟之内可以恢复。
对用人单位的建设项目,包括预建、在建、已建的项目进行是否符合职业卫生条件进行专业评审、评价,就叫职业卫生评价。根据项目的建设阶段不同,又分为预评价、控制效果评价和现状评价三类。根据相关法规,只有具备资质的职业卫生机构才能进行职业卫生评价,其评价报告才受安监部门认可。如图:在上图中,可以看到业务范围一项就包括了职业卫生检测与评价这一许可,也就说明该机构具有该业务的资质。如果没有一项许可则不能进行评价,只能做检测与评价项目。职业卫生评价的意义用人单位在进行新建、扩建、改建项目时,其工作场所会不会对在这一区域的工人存在产生职业病的危害因素?会不会使在这里长期工作的工人形成职业病?这就需要专门的职业卫生机构来进行检测与评价服务了。只有经过详细的检测及专业的评审才能确定该建设项目是否符合职业卫生工作的要求。才能**工人的身体健康与安全,因此职业卫生评价工作具有十分重要的意义。评价的分类职业卫生评价分为预评、控评、现评三个分类。对企业来说职业卫生在哪些方面需要注意?
现场急救用品、冲洗设备等应当设在可能发生急性职业损伤的工作场所或者临近地点,并在醒目位置设置清晰的标识。在可能突然泄漏或者逸出大量有害物质的密闭或者半密闭工作场所,除遵守本条***款、*二款规定外,用人单位还应当安装事故通风装置以及与事故排风系统相连锁的泄漏报警装置。生产、销售、使用、贮存放射性同位素和射线装置的场所,应当按照国家有关规定设置明显的放射性标志,其入口处应当按照国家有关安全和防护标准的要求,设置安全和防护设施以及必要的防护安全联锁、报警装置或者工作信号。放射性装置的生产调试和使用场所,应当具有防止误操作、防止工作人员受到意外照射的安全措施。用人单位必须配备与辐射类型和辐射水平相适应的防护用品和监测仪器,包括个人剂量测量报警、固定式和便携式辐射监测、表面污染监测、流出物监测等设备,并保证可能接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。*十八条用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修和保养,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅自拆除或者停止使用。*十九条存在职业病危害的用人单位,应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素日常监测。如何预防岗位职业卫生健康的措施?节能职业卫生管理
职业健康监护档案的内容有哪些?节能职业卫生管理
可参考以下文章:职业病危害预评价职业病危害控制效果评价职业病危害现状评价评价的标准预评价标准:1、《工业企业设计卫生标准》GBZ1-20022、《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2-20073、《建设项目职业病危害评价规范》(卫法监发[2002]63号)4、《建设项目职业病危害分类管理办法》(*人民共和国卫生部令*49号)5、《建设项目职业病危害预评价技术导则》GBZ/T196-20076、《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》GBZ159-2004控评标准:1、《工业企业设计卫生标准》GBZ1-20022、《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2-20073、《建设项目职业病危害评价规范》(卫法监发[2002]63号)4、《建设项目职业病危害分类管理办法》(*人民共和国卫生部令*49号)5、《建设项目职业病危害控制效果评价技术导则》GBZ/T197-20076、《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》GBZ159-2004。节能职业卫生管理
惠州市万绿通环保科技有限公司致力于环保,是一家服务型的公司。公司业务分为环保治理工程、环评批复,竣工验收、排污证平台服务,应急预案、危废回收、,清洁生产、碳排放管理等等,目前不断进行创新和服务改进,为客户提供良好的产品和服务。公司注重以质量为中心,以服务为理念,秉持诚信为本的理念,打造环保良好品牌。万绿通环保凭借创新的产品、专业的服务、众多的成功案例积累起来的声誉和口碑,让企业发展再上新高。
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