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    建设项目职业病危害控制效果评价和职业病防护设施验收工作过程报告（式样）的要求。在做好对验收方案和验收工作报告检查的同时，博罗石湾有哪些职业卫生公司，安全监管部门还应当加强对建设单位验收活动、验收结果的现场监督核查，特别是对建设项目验收方案和验收工作报告检查中发现存在弄虚作假嫌疑或其他问题的，地方安全监管部门应当按分级、属地监管的原则对有关建设项目进行现场核查。对核实的违法违规行为依法进行处罚，并按照有关要求进行公开，博罗石湾有哪些职业卫生公司。现场监督核查的重点是职业病防护设施防护效果、90号令*二十二条落实情况以及评审（验收）意见整改情况。六，博罗石湾有哪些职业卫生公司、如何依法落实好《职业病防治法》*69条和90号令*39条规定？《职业病防治法》和90号令均要求安全监管部门对违反“三同时”有关规定的建设单位，给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业。按照上述规定并结合当前实际，地方安全监管部门应当根据以下两种具体情况分别进行相应处罚：一是2017年5月1日90号令实施以后，尚未竣工验收的建设项目没有依法履行建设项目职业病防护设施“三同时”制度的。 职业危害及其预防措施有哪些？博罗石湾有哪些职业卫生公司

    缩短接触时间有利于减轻噪声的危害;持续接触方式的危害**间断接触。3.噪声的性质脉冲声的危害**稳态声，窄频带噪声**宽频带噪声。4.其他有害因素同时存在有振动、高温、寒冷和毒物存在时加重危害。5.机体健康状况和个体敏感性有听觉系统疾患者或对声音敏感的人，易受损害。6.个体防护个人积极防护，配用防护耳罩、耳塞可有效减轻噪声危害。(六)噪声危害的控制1.工业噪声卫生标准1980年我国公布的《工业企业噪声卫生标准》(试行)是A声级标准，以语言听力损伤为主要依据，参考其它系统的改变制订的。此标准规定：工人工作地点噪声容许值为85dB(A)(每天8小时暴露)，对暂时达不到这一标准的企业，可以放宽到90dB(A)。根据等能量原则，如果接触时间减半，标准可放宽3dB(A)，但比较高不能**115dB(A)。2.消除、控制噪声源是噪声危害控制的根本措施。采用无声或低声设备代替高噪声的设备，如无梭织布机、无声液压机的应用;将噪声源移到车间外;提高机器的精密度，减少摩擦和撞击;合理配置声源，避免高、低噪声源的混合配置。3.控制噪声的传播采用吸声、隔声、消声、减振的材料和装置，阻止噪声的传播。如隔声防护林带、隔声室、隔声带、用吸声材料装修车间等措施。博罗石湾有哪些职业卫生公司职业卫生现场有哪些不足之处？

    噪声对人体的作用是多系统的，主要是对听觉系统的特异反应和其他系统的非特异反应。长期接触噪声后，听觉方面首先受损害。短时间暴露在强噪声环境中，会出现耳鸣、听力下降等不适感;长时间停留在强烈噪声环境后，听力明显下降，甚至达到脱离噪声环境听力也不能恢复;在听觉疲劳的基础上，继续接触强噪声，则造成内耳感音(螺旋器)发生器质性退变，表现为长久性听阈位移，进展到噪声性耳聋。噪声通过听觉传入大脑皮质和植物神经**，引起头晕、心悸、睡眠障碍等神经衰弱症状。在强噪声作用下，表现为心率加快、血压不稳、心电图呈缺血型改变。在噪声的影响下，胃功能紊乱、食欲不振、消瘦、胃液分泌减少、胃蠕动减慢。在强噪声作用下，肾上腺皮质功能减弱，女工出现月经失调现象。如何防治噪声危害控制噪声的危害首先应选择无声或低噪音设备，采取消音、吸声、隔声、降噪、隔振等措施，设置消音器、隔音罩、隔声室屏蔽噪声源或尽量将噪声源与作业人员隔开;工艺不允许的应采用吸声材料在工作车间的内表面，如墙壁、屋顶或在工作场所内悬挂吸声体，吸收辐射和反射的声能。要加强个体防护，作业人员在生产操作时，应佩带隔音耳罩、防噪声耳塞。改善劳动条件。

    重点内容：90号令实施前后，三同时处罚问题一是2017年5月1日90号令实施以后，尚未竣工验收的建设项目没有依法履行建设项目职业病防护设施“三同时”制度的，安全监管部门检查发现后要督促建设单位依法履行职业病防护设施“三同时”法律规定各项要求。即：未按要求进行职业病危害预评价的要责令限期补做预评价，未按要求进行职业病防护设施设计的要责令限期补做设计，未按要求进行职业病危害控制效果评价的要责令限期补做控制效果评价，未按要求进行职业病防护设施验收的要按规定责令限期补做验收。安全监管部门不能*以职业病危害现状评价或职业病危害控制效果评价来替代建设项目职业病防护设施“三同时”制度的落实。逾期不改正的建设单位，安全监管部门要按照职业病防治法*69条和90号令*39条规定对其进行处罚。二是在2017年5月1日90号令实施之前，已经正式投产运行没有依法开展建设项目职业病防护设施“三同时”的用人单位，安全监管部门检查发现后应当责令其限期完成工作场所职业病危害因素检测、评价；存在工作场所职业病危害因素浓度或强度**过国家职业卫生标准等违法情形，且拒不改正或逾期不改正的。 用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？

    用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《职业健康监护技术规范》（GBZ188）、《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。*三十一条用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定，为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。*三十二条劳动者健康出现损害需要进行职业病诊断、鉴定的，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果和放射工作人员个人剂量监测结果等资料。*三十三条用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。在惠州做职业卫生检测大概多少费用？仲恺高新区怎么做职业卫生体验

职业健康监护档案的内容有哪些？博罗石湾有哪些职业卫生公司

    并采取有效措施，减少或者消除职业病危害因素，防止事故扩大。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，并承担所需费用。用人单位不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报职业病危害事故。*三十六条用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按照国家规定及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。*三十七条工作场所使用有毒物品的用人单位，应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理职业卫生安全许可证。*三十八条用人单位在安全生产监督管理部门行政执法人员依法履行监督检查职责时，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。*三章监督管理*三十九条安全生产监督管理部门应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查，重点监督检查下列内容：（一）设置或者*职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员情况；（二）职业卫生管理制度和操作规程的建立、落实及公布情况；（三）主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重的工作岗位的劳动者职业卫生培训情况；。博罗石湾有哪些职业卫生公司

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